«Manda el currículo impreso o entrégalo en mano, que seguro que es el único que llega», aconseja la directiva que, tras 21 años en la gestión de recursos humanos, dice que los trabajadores de 50 están en lo mejor: «Tienen el conocimiento y aún les queda potencia»
Mandos de barcos y mujeres del mar comparten sus experiencias con adolescentes en Burela, animándolos a estudiar y a trabajar en el sector
El Boletín Oficial del Estado publica los doce festivos estatales y autonómicos, a falta de los dos que eligen los ayuntamientos
La representación de los trabajadores asegura que se han perdido treinta empleos
Operarios de la pastera dicen que defenderán sus puestos «con uñas y dientes» mientras la Plataforma Pola Defensa da Ría de Pontevedra calcula que en dos años la empresa cerrará
La entidad estatal mediará entre la empresa y Navantia para buscar soluciones al conflicto
Delegados sindicales respaldaron a los trabajadores en las vistas
Consideran que supondría «un daño irreparable para el medio ambiente» y en consecuencia para sus explotaciones y puestos de trabajo
España tendrá que cubrir doce millones de vacantes hasta el año 2030
El proyecto tiene una inversión de 8,27 millones de euros
Piden a la dirección una solución conjunta a la falta de médicos
La Xunta licitó su concesión y las obras supondrán una inversión de más de tres millones de euros
Esta situación, según comenta la plantilla, lleva sucediendo desde 2012
La pandemia obliga a modificar parte del proyecto, cuyas obras podrían comenzar el próximo verano con una inversión que rondará los 20 millones de euros
A cambio de un día libre más, los belgas deberían trabajar nueve horas y media cada jornada laborable
La multinacional SDG Group, con un gallego al frente, ultima los preparativos de su sede compostelana, la primera en la comunidad. Su inversión prevista en Galicia en los próximos tres años: cinco millones de euros
Suman 8.343 contratos del total de 38.998 formalizados en el 2020
Si no te actualizas en un plazo de dos o tres años en tu profesión, estás fuera, advierte Gavilán, que asegura que las empresas se fijan cada vez menos en la formación a la hora de dar un puesto de trabajo. «Los talentos más buscados en los aspirantes son la capacidad de reciclarse y la curiosidad», asegura
Las empresas deberán mantener el salario y las condiciones de los trabajadores
