Casi uno de cada tres contratos en Asturias son temporales

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El Principado es la segunda comunidad en la que el empleo público supone una mayor proporción de la ocupación total

21 dic 2021 . Actualizado a las 10:47 h.

En Asturias el 26,7% del total de asalariados trabaja con contratos temporales (+11,1%), siendo el Principado la segunda comunidad autónoma en la que el empleo público supone una mayor proporción de la ocupación total, un 21,4%, según Adecco.

El empleo público ha aumentado en 15 autonomías, siendo Asturias la autonomía que registra el incremento más moderado, con un 1,6% interanual.

En Asturias el peso del empleo asalariado privado supone el 62,9%, mientras que el promedio nacional se sitúa en un 67,1%. Por otro lado, el empleo temporal aumenta un 11,1% interanual.

Datos nacionales

En España, el 95% de los puestos de trabajo creados en los últimos 12 meses se corresponde a la categoría de asalariados, que han presentado un incremento interanual de 808.600 personas (+5%), mientras que el de no asalariados ha crecido en 38.700, un 1,3%.

Sin embargo, dentro de los no asalariados hay notables diferencias: mientras ha subido el número de empleadores (incremento interanual de 53.500 personas; +6%) y el de Otros (se incluyen principalmente miembros de cooperativas y personas que ayudan en el negocio familiar sin remuneración; ha ganado 7.800 personas, equivalente a un aumento de un 15,2%), se ha reducido la cantidad de autónomos (no tienen personal a cargo; este colectivo ha tenido una caída de 28.900 personas, con un descenso interanual de un 1,4%).

Entre los asalariados, el sector privado ha contratado a 661.600 (+5,2% interanual), mientras que el sector público a 146.900 personas (+4,4%). Pese a este incremento, el sector privado tiene 128.800 asalariados menos que en 2019, al tiempo que el sector público tiene 255.300 más.

Por otro lado, más de seis de cada diez empleos asalariados creados son de carácter temporal en España. Por el aumento del empleo indefinido destacan Extremadura (+17,3%) y Cantabria (+16,5%), mientras que la mayor expansión del colectivo de asalariados temporales se ha dado en Canarias (+25%) y Cataluña (+18,9%).

Asimismo, la tasa de temporalidad se ha elevado hasta el 26%, es decir, 1,8 puntos porcentuales más que en 2020 y el dato más alto desde 2019. Con todo, mientras la proporción de asalariados temporales en el sector privado es de un 24,6%, en el sector público es siete puntos porcentuales más alta, un 31,6%.

En este sentido, Extremadura y Andalucía son las únicas regiones en las que más de un 30% del total de asalariados trabaja con contratos temporales (35,2% y 33,5%, respectivamente), mientras que la Comunidad de Madrid es la única donde esta variable es inferior al 20% (19,5%).

En cuanto a las ramas de actividad, diez de las once que hay han incrementado su ocupación y, en la restante, que es la de Actividades inmobiliarias, se ha producido un descenso de un 2,3%. Información y comunicaciones (+12,1% interanual) y Finanzas y seguros (+8,2%) exhiben las variaciones más amplias.

Con todo, el mayor número de nuevos empleos por segundo año consecutivo se corresponde con Administraciones públicas y servicios sociales (215.400 empleados, equivalente a uno de cada cuatro nuevos); según recogió Europa Press.