Las ausencias por enfermedad común en este sector crecen un 60 % desde el 2018 y ganan peso las vinculadas a problemas de salud mental, que se duplican, según un estudio de Adecco
La remuneración media no varió en el Principado respecto a 2024 mientras que los precios aumentaron un 2,8%, según el último análisis salarial de Adecco
Las cifras del Principado suben a los primeros puestos del país por el aumento de bajas médicas prolongadas
Un informe de Adecco sitúa la incapacidad temporal en un 7,3 %, y también en ascenso, mientras la siniestralidad laboral se reduce para los gallegos un 4 %
Un informe de Adecco señala que el volumen de ciudadanos en la franja laboral caerá hasta las 612.863 personas en el año 2030 para descender posteriormente hasta los 559.793 efectivos en 2040
Cada vez son más los empresarios que optan por alquilar pisos todo el año para garantizar una vivienda a sus trabajadores
Las bajas médicas adelantan a las vacaciones como la primera causa por la que no se trabaja, con solo 20 minutos al mes de ausencias no justificadas por trabajador
El porcentaje de horas perdidas es del 7,68 %, el más alto de la serie histórica
Según datos de la Asociación de Mutuas de Accidentes de Trabajo, las ausencias al trabajo cuestan 615 millones de euros anuales en la región, mientras los líderes sindicales señalan que las cifras «deforman la realidad y convierten una enfermedad en una sospecha»
La jornada reunió a 25 parados con profesionales de recursos humanos y con empesas
La empresa de trabajo temporal Adecco suspendió los contratos al comenzar el estado de alarma por el covid-19 en el 2020 y los peones perdieron ayudas sociales y prestaciones
Puestos como gerente de restaurante o sumiller son algunos de los mejor retribuidos en Galicia
Hay abiertos más de 300 puestos de trabajo para operarios de producción en la comunidad, un sector con un crecimiento del 4 % anual en el empleo
La falta de relevo generacional asfixia a muchos sectores, tras cerrar el 2025 con un récord de nuevos retiros y prestaciones más elevadas
Un reciente fallo determina que se deben contar «de fecha a fecha» y no por mes natural
El aumento del pasado año fue de ocho puntos, el segundo mayor incremento de la serie histórica
Paradójicamente, un 81,25 % no se han preocupado de implementar ninguna estrategia para fomentar el reclutamiento de candidatos mayores de 50 años
En España hacen frente a sus obligaciones laborales en remoto unos 3,2 millones de personas
El sector emplea el triple de mano de obra inmigrante que hace cinco años
El propio fabricante de coches se encargará de formar a los empleados y empleadas que superen el proceso de selección