El paro juvenil no remonta en Ferrol pese a la mejoría del desempleo global. La joven ferrolana representa la cara más activa de su generación
El bloque comunitario apuesta por la educación y la cooperación global con países como India para cubrir los puestos vacantes más críticos
El volumen de activos se incrementó en 8.900 personas
El Ministerio de Defensa publicó en el BOE del jueves 8 la convocatoria del primer ciclo de selección de 2026
Las regiones atlánticas, como Galicia, centran su actuación en aumentar la competitividad superando las barreras de innovación o con la diversificación de su estructura sectorial
Paradójicamente, un 81,25 % no se han preocupado de implementar ninguna estrategia para fomentar el reclutamiento de candidatos mayores de 50 años
Los contratos serán de jornada completa y tendrán una duración de nueve meses
El PIB creció un 0,2 % en el tercer trimestre, una décima más que el trimestre previo
La precariedad laboral, el precio de la vivienda y un sistema de pensiones tensionado abren una brecha económica sin precedentes entre generaciones
Barbón, por su lado, replica que tras escucharle se queda «como estaba» y le reprocha no hablar del peaje del Huerna ni condenar el genocidio de Gaza
El aumento de agosto de este año es «muy distinto» al de los años anteriores, «gracias a los resultados de la reforma laboral y de las políticas públicas de empleo»
El 50% de los empleos destruidos durante el confinamiento eran de menores de 35 años
En Asturias, un 32,45% de los jóvenes de 16 a 25 años ocupa puestos que requieren un nivel educativo inferior al que poseen, una cifra superior a la media española
Luisa Sánchez critica que Caballero rechace una ampliación de 14,5 millones para políticas sociales y acusa al alcalde de asumir sus competencias «con la boca pequeña»
Pese a los niveles récord de afiliación, el incremento medio de afiliados y el descenso del paro, estos están muy por debajo de las cifras medias previas a la pandemia.
Sin embargo, buena parte del empleo juvenil sigue concentrándose en sectores de baja cualificación y en modalidades contractuales menos estables
